2025年10月– date –

◆ こんなお悩み、ありませんか？ 「残業は事前申請制にしているのに、申請を出さない社員がいる」「事後にまとめて申請されるので、勤怠管理が追いつかない」「無断で残業している社員の申請を認めたくない」 こうした相談を顧問先からよくいただきます。...

企業イメージを守るためにも、あまりにも不適切な身だしなみをしている社員に改善を求める場面があります。しかし、その際に 注意すべき点は何か、そもそも注意すべきなのか など、判断に迷う経営者や人事担当者も少なくありません。本記事では、身だしな...