顧問契約

お客様のご要望に合わせて、3パターンの顧問契約をご用意しております。
労務相談についてはいずれの契約にも含まれており、対面やWEBでの打ち合わせ・電話など、多様な方法でご相談いただくことが可能です。

3つの顧問契約プラン

アドバイザリープラン

色々な困りごとを相談したい…。
そんな方向けのライトな契約プラン

労務相談

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法改正・助成金等の情報提供

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手続き代行

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給与計算

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各種相談への対応がメインのご契約となります。
煩雑な手続き等は別途ご依頼いただくこともできます。

レギュラープラン

面倒な手続きから解放される！
最もスタンダードな契約プラン

労務相談

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法改正・助成金等の情報提供

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手続き代行

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給与計算

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相談業務に加えて、入退社・各種給付金等の手続きを代行いたします。
お客様のご要望に合わせて、定期的に打ち合わせを行っております。

レギュラー・給与プラン

まるごと全部をおまかせ！
給与計算までがワンセットのプレミアムな契約プラン

労務相談

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法改正・助成金等の情報提供

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手続き代行

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給与計算

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労務相談や手続き代行に加えて、給与計算を代行いたします。勤怠情報をいただいてから、給与明細の作成まで、給与計算のすべてをお任せいただくことで自社業務の大きな軽減が可能となります。

労務相談

ABOUT

サービスについて

労務相談について

従業員の皆さまが能力を発揮できるような労働環境・賃金制度の構築に関するアドバイスなど、人事・労務管理の専門家が、それぞれの職場にあったきめ細やかなアドバイスを行っています。
また適切な労働時間の管理や、優秀な人材の採用・育成に関するノウハウをご提供し、企業の業績向上に繋がるご提案をします。

CASE

お悩みケース

こんなお悩みを合同経営が解決します！

従業員の残業が多い！
労働基準法を守れているか不安…
給与はどう決定すればいいのかな？
ハラスメント対策はどうすればいいの？

FEATURES

サービスの特徴

01.

丁寧なヒアリングにより、経験豊富な社労士によるコンプラ重視の徹底指導

対面やWEBでの打ち合わせ・電話など、あらゆる形ですぐにご相談いただけます。

02.

誰もが納得の給与体系の構築

事業所の状況に合わせて、適切な給与体系をご提案します。

03.

人事労務課題の明確化と解決策のご提案

労務監査クラウドを使用して事業所の課題を洗い出し、一緒に解決策を考えます。

04.

1企業様に2人体制で対応

ご質問やお急ぎの際もご安心いただける体制を整えています。

手続き代行

ABOUT

サービスについて

手続き代行について

入退社の連絡をいただいて、保険の加入・喪失手続き等を行います。
他にも各種給付金について、ご提案・ご説明をさせていただいた上でその後の申請を請け負います。
例えば育児休業給付金の申請など、長期間・複数回にわたる手続きの場合、弊社でスケジュールの管理もさせていただくため、漏れなく申請を行うことができます。