社会保険労務士法人合同経営では、お客様の経営課題やご活用の場面に応じて、「アドバイザリー顧問」と「レギュラー顧問」の2つの顧問契約をご用意しています。
アドバイザリー顧問は、最新の労務情報のご提供と日常の労務相談に重点を置いた契約です。社内に手続き業務を行う体制があるお客様や、まずは相談相手として社労士を活用したいお客様に適しています。ライト・ベーシック・プレミアムの3プランから、ご相談の内容や方法に合わせてお選びいただけます。手続き業務については、必要に応じて別表に記載の料金にてご依頼いただけます。
レギュラー顧問は、労務相談に加えて、社会保険・雇用保険の手続き業務を、レギュラー顧問サポート料金表の範囲内で継続的にご依頼いただける契約です。日々の入退社・社会保険手続きをまとめて任せたいお客様に適しています。
さらに、レギュラー給与顧問は、毎月の給与計算を顧問関与の起点として、給与計算業務と労務相談を一体でお預かりする契約です。単なる給与計算の代行ではなく、給与データを通じて変化や課題に先手で気づき、法改正対応や各種手続まで含めて継続的にご支援します。これらに加え、助成金申請・Smile労務診断・研修・ストレスチェック等のスポット契約、労働保険事務組合への加入もご利用いただけます。
料金はできる限り事前に明示し、記載のない業務や個別事情のある案件については、内容を確認したうえでお見積りします。サービスの内容と価格をご確認いただき、ご納得の上でお選びください。
アドバイザリー顧問（情報提供・相談業務）
アドバイザリー顧問は、社労士を「相談相手」として活用するための顧問契約です。最新の労務情報の提供と、プランに応じた相談方法で、労務のお悩みを継続的にご相談いただける体制を整えています。手続き業務は、必要に応じて別表料金にてご依頼いただけます。
プラン別 月額料金（税込）
| 人数帯 | ライトプラン | ベーシックプラン | プレミアムプラン |
|---|---|---|---|
| ～50名 | 11,000円 | 33,000円 | 55,000円 |
| 51～100名 | 33,000円 | 44,000円 | 66,000円 |
| 101～200名 | 44,000円 | 55,000円 | 77,000円 |
| 201～300名 | 55,000円 | 66,000円 | 88,000円 |
| 301名以上 | 別途協議 | 別途協議 | 別途協議 |
プランごとの活用シーンとサービス内容
| 項目 | ライトプラン | ベーシックプラン | プレミアムプラン |
|---|---|---|---|
| 活用シーン | 最新情報を仕入れたい／なにかあれば相談したい | チャット・メールだけだと不安／自社の労務環境を前向きに整備したい | 日々労務問題が発生し、相談しやすい体制を作りたい |
| 打合せ形式 | チャット・メール | チャット・メール・電話・WEB・来所・ご訪問（年4回程度） | チャット・メール・電話・WEB・来所・ご訪問（年6回程度） |
| サービス内容 | 労務相談のみ | 労務相談のみ | 労務相談・就業規則の変更 |
※プレミアムプランの場合、就業規則の変更は顧問料に含まれます。
※規定の訪問頻度を超える追加打合せは、1回につき33,000円（税込／面談1時間半・内勤2時間）にて承ります。
※手続き業務、給与計算業務、助成金申請などは、別途料金となります。
アドバイザリー顧問でご依頼いただける手続業務の料金
アドバイザリー顧問契約中のお客様には、各種手続き業務を以下の料金（税込）にてご依頼いただけます。
| 区分 | 業務内容 | 料金 |
|---|---|---|
| 入退社時支援 | 社会保険・雇用保険資格取得手続 | 7,700円 |
| 被扶養者異動届・国民年金第3号被保険者届 | 7,700円 | |
| 健康保険資格確認書・年金手帳再交付申請 | 7,700円 | |
| 被保険者氏名・住所変更届、転勤届 | 7,700円 | |
| 労働条件・就業規則説明（1回当たり） | 7,700円 | |
| 労働者名簿作成（1回当たり） | 7,700円 | |
| 雇用保険被保険者離職証明書 | 7,700円 | |
| 社会保険・雇用保険資格喪失届 | 7,700円 | |
| 健康保険任意継続被保険者資格取得申請書 | 7,700円 | |
| 健康保険資格確認書滅失届・回収不能届 | 7,700円 | |
| 社会保険手続 | 社会保険新規適用 | 99,000円～ |
| 社会保険算定基礎届（年1回） | 8,800円＋1人770円 | |
| 賞与支払届 | 7,700円＋1人660円 | |
| 年金裁定請求（遺族・障害年金関係は別途） | 44,000円 | |
| 月額変更届 | 7,700円 | |
| 労働保険手続 | 労働保険新規適用 | 38,500円 |
| 労働保険料の年度更新（労働保険番号複数／年1回） | 38,500円＋1人660円（事務組合加入の場合は組合費1か月分） | |
| 労働保険料の年度更新（労働保険番号1つ／年1回） | 27,500円＋1人660円（事務組合加入の場合は組合費1か月分） | |
| 労使協定 | 一年単位の変形労働時間制に関する協定届（年1回） | 7,700円 |
| 36協定届（年1回） | 12,100円 | |
| 一定年齢に達した場合 | 60歳到達時賃金月額証明書作成 | 7,700円 |
| 高年齢者雇用継続給付金支給申請 | 7,700円 | |
| 出産・育児・介護休暇 | 妊娠出産時労働条件説明 | 0円 |
| 次世代育成支援・一般事業主行動計画作成支援 | 7,700円 | |
| 出産・育児一時金支給申請 | 7,700円 | |
| 出産手当金支給申請 | 7,700円 | |
| 休業開始時賃金月額証明書（育児・介護） | 7,700円 | |
| 育児休業給付金手続き・申請代行 | 7,700円 | |
| 介護休業における給付金手続き・申請代行 | 7,700円 | |
| 従業員が怪我をした場合 | 療養（補償）給付たる療養の給付請求・費用請求書 | 7,700円 |
| 療養の給付を受ける指定病院等変更届 | 7,700円 | |
| 労災保険休業（補償）給付支給請求書（1回あたり） | 7,700円 | |
| 労働者死傷病報告 | 7,700円 | |
| 労災保険第三者行為災害届 | 12,100円 | |
| 労災保険療養費支払申請書 | 7,700円 | |
| 健康保険高額療養費支給申請書 | 7,700円 | |
| 健康保険傷病手当金請求書（1回あたり） | 7,700円 | |
| 健康保険第三者行為による傷病届 | 12,100円 | |
| 労働基準の見直し | 基本就業規則／パートタイム就業規則の作成・変更、給与規程作成・提出代行、短時間正社員制度規定の作成・整備、育児・介護休業規程作成・提出代行、退職金規程等の作成・整備、会社関係書式集 | 別途打ち合わせ ※プレミアムプランの場合、就業規則の変更は顧問料に含まれます |
| 事業所業務 | 労働基準監督署、年金事務所等役所調査立会いから是正勧告等に対する報告作成まで | 27,500円～ |
| 雇用保険事業所一括・被一括関係手続 | 7,700円 | |
| スタッフ採用・支援 | 自社採用サイトの構築（競合他社の労働条件調査・採用不採用基準シート・従業員アンケート実施を含む） | 275,000円 |
| 自社採用サイト月額利用料（原稿の修正と運用、面接アドバイスなど含む） | 33,000円 | |
| キャリアコンサルティング（1人当たり） | 13,200円 | |
| 適性検査（1人当たり） | 2,200円 | |
| 適性検査解説シート作成（1人当たり） | 1,650円 |
※その他につきましては、案件にもとづき、協議の上、請求額を決定します。
レギュラー顧問（情報提供・相談業務・手続業務）
レギュラー顧問は、労務相談に加えて、社会保険・雇用保険の手続業務を、レギュラー顧問サポート料金表の範囲内で継続的にお引き受けする顧問契約です。
入退社時の資格取得・喪失届など、日常的に発生しやすい手続きをまとめて相談・依頼できます。なお、社会保険新規適用、算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新、各種給付金申請など、一部の手続きは別途料金となります。
人数帯別 月額料金（税込）
| 人数帯 | 月額料金 |
|---|---|
| ～50人 | 77,000円 |
| 51～100人 | 110,000円 |
| 101～150人 | 132,000円 |
| 151～200人 | 154,000円 |
| 201～250人 | 176,000円 |
| 251～300人 | 198,000円 |
| 301人以上 | 別途協議 |
レギュラー顧問サポート料金表の主な内容
| 区分 | 業務内容 | 料金 |
|---|---|---|
| 入退社時支援 | 社会保険・雇用保険資格取得手続 | 0円 |
| 被扶養者異動届・国民年金第3号被保険者届 | 0円 | |
| 健康保険資格確認書・年金手帳再交付申請 | 0円 | |
| 被保険者氏名・住所変更届、転勤届 | 0円 | |
| 労働条件・就業規則説明（1回当たり） | 0円 | |
| 労働者名簿作成（1回当たり） | 0円 | |
| 社会保険・雇用保険資格喪失届 | 0円 | |
| 健康保険任意継続被保険者資格取得申請書 | 0円 | |
| 健康保険資格確認書滅失届・回収不能届 | 0円 | |
| 雇用保険被保険者離職証明書 | 7,700円 | |
| 社会保険手続 | 社会保険新規適用 | 49,500円～ |
| 社会保険算定基礎届（年1回） | 8,800円＋1人770円 | |
| 賞与支払届 | 7,700円＋1人660円 | |
| 年金裁定請求（遺族・障害年金関係は別途） | 44,000円 | |
| 月額変更届 | 7,700円 | |
| 労働保険手続 | 労働保険新規適用 | 27,500円 |
| 労働保険料の年度更新（労働保険番号複数／年1回） | 38,500円＋1人660円（事務組合加入の場合は組合費1か月分） | |
| 労働保険料の年度更新（労働保険番号1つ／年1回） | 27,500円＋1人660円（事務組合加入の場合は組合費1か月分） | |
| 労使協定 | 一年単位の変形労働時間制に関する協定届（年1回） | 7,700円 |
| 36協定届（年1回） | 12,100円 | |
| 一定年齢に達した場合 | 60歳到達時賃金月額証明書作成 | 7,700円 |
| 高年齢者雇用継続給付金支給申請 | 7,700円 | |
| 出産・育児・介護休暇 | 妊娠出産時労働条件説明 | 0円 |
| 次世代育成支援・一般事業主行動計画作成支援 | 7,700円 | |
| 出産・育児一時金支給申請 | 7,700円 | |
| 出産手当金支給申請 | 7,700円 | |
| 休業開始時賃金月額証明書（育児・介護） | 7,700円 | |
| 育児休業給付金手続き・申請代行 | 7,700円 | |
| 介護休業における給付金手続き・申請代行 | 7,700円 | |
| 従業員が怪我をした場合 | 療養（補償）給付たる療養の給付請求・費用請求書 | 7,700円 |
| 療養の給付を受ける指定病院等変更届 | 7,700円 | |
| 労災保険休業（補償）給付支給請求書（1回あたり） | 7,700円 | |
| 労働者死傷病報告 | 7,700円 | |
| 労災保険第三者行為災害届 | 12,100円 | |
| 労災保険療養費支払申請書 | 7,700円 | |
| 健康保険高額療養費支給申請書 | 7,700円 | |
| 健康保険傷病手当金請求書（1回あたり） | 7,700円 | |
| 健康保険第三者行為による傷病届 | 12,100円 | |
| 労働基準の見直し | 基本就業規則／パートタイム就業規則の作成・変更、給与規程作成・提出代行、短時間正社員制度規定、育児・介護休業規程作成・提出代行、退職金規程等の作成・整備、会社関係書式集 | 別途打ち合わせ |
| 事業所業務 | 労働基準監督署、年金事務所等役所調査立会いから是正勧告等に対する報告作成まで | 27,500円～ |
| 雇用保険事業所一括・被一括関係手続 | 7,700円 | |
| スタッフ採用・支援 | 自社採用サイトの構築（競合他社の労働条件調査・採用不採用基準シート・従業員アンケート実施を含む） | 275,000円 |
| 自社採用サイト月額利用料（原稿の修正と運用、面接アドバイスなど含む） | 33,000円 | |
| キャリアコンサルティング（1人当たり） | 13,200円 | |
| 適性検査（1人当たり） | 2,200円 | |
| 適性検査解説シート作成（1人当たり） | 1,650円 |
※上記はレギュラー顧問サポート料金表の主な内容です。業務内容や発生頻度、契約内容により取扱いが異なる場合があります。詳細はお問い合わせください。
レギュラー給与顧問（給与計算＋相談顧問の統合プラン）
毎月の給与データを起点に継続的にお預かりするレギュラー給与顧問（給与計算＋相談顧問の統合形態）では、賞与支払届が「1人440円」に、月額変更届が「0円」になるほか、雇用保険被保険者離職証明書が1カ月10人まで「0円」になる（通常は1件あたり7,700円）など、一部の手続きで通常のレギュラー顧問とは異なる料金が適用されます。詳しくはお問い合わせください。
レギュラー給与顧問の料金
毎月の給与データを起点に継続的にお預かりするレギュラー給与顧問の料金です。基本料金＋人数加算の体系で、WEB明細の利用料も人数加算に含まれます。
| 区分 | 内容 | 金額（税込） | 備考 |
|---|---|---|---|
| ①基本料金 | ― | 22,000円 | ― |
| ②人数加算 | 給与計算実人数 | 660円 | 1人あたり（WEB明細利用料含む） |
| ③初期設定費用 | 初回のみ | 1,100円 | 1人あたり |
| ④賞与計算 | ― | 給与計算月額分の報酬を別途ご請求 | ― |
| ⑤賞与支払届（社会保険） | 人数加算 | 440円 | 1人あたり |
| ⑥勤怠システム利用料 | 人数加算 | 330円 | 1人あたり |
| ⑦給与明細書 | 圧着用紙 人数加算 | 66円 | 1枚あたり |
| ⑧特急対応加算 | 勤怠データ等が当法人指定の提出期限を経過して提出された場合、またはお客様の都合により当法人の休日もしくは営業時間外に対応を要する場合 | 基本料金＋人数加算の20% | ― |
※レギュラー給与顧問は、アドバイザリー顧問・レギュラー顧問とは別料金です。
スポット契約
顧問契約を結ばず、必要な手続きや業務だけをご依頼いただくスポット契約も承っています。
スポット契約の手続業務料金（主なもの・税込）
| 区分 | 業務内容 | 料金 |
|---|---|---|
| 入退社時支援 | 社会保険・雇用保険資格取得手続、被扶養者異動届、資格確認書再交付申請、住所変更届、労働条件説明、労働者名簿作成、離職証明書、資格喪失届、任意継続申請書、資格確認書滅失届等 | 各12,100円 |
| 社会保険手続 | 社会保険新規適用 | 110,000円～ |
| 社会保険算定基礎届（年1回） | 12,100円＋1人770円 | |
| 賞与支払届 | 12,100円＋1人660円 | |
| 年金裁定請求 | 66,000円 | |
| 月額変更届 | 12,100円 | |
| 労働保険手続 | 労働保険新規適用 | 66,000円 |
| 労働保険料の年度更新（労働保険番号複数／年1回） | 66,000円＋1人660円（事務組合加入の場合は組合費1か月分） | |
| 労働保険料の年度更新（労働保険番号1つ／年1回） | 44,000円＋1人660円（事務組合加入の場合は組合費1か月分） | |
| 労使協定 | 一年単位の変形労働時間制に関する協定届（年1回） | 12,100円 |
| 36協定届（年1回） | 27,500円 | |
| 一定年齢に達した場合 | 60歳到達時賃金月額証明書作成／高年齢者雇用継続給付金支給申請 | 各12,100円 |
| 出産・育児・介護休暇 | 次世代育成支援・行動計画作成支援、出産一時金、出産手当金、休業開始時賃金月額証明書、育児・介護休業給付金手続 | 各12,100円 |
| 従業員が怪我をした場合 | 療養給付請求書、休業給付支給請求書、労働者死傷病報告等 | 12,100円 |
| 労災保険第三者行為災害届／健康保険第三者行為による傷病届 | 各27,500円 | |
| 労務相談 | 来所、訪問、リモート | 30分につき5,500円※訪問の場合、交通費をご請求させていただきます |
| 労働基準の見直し | 就業規則・各種規程の作成／変更 | 打合せ1回につき55,000円《面談1時間半、内勤2時間》 |
| 事業所業務 | 役所調査立会い～是正勧告等に対する報告作成 | 66,000円～ |
| 雇用保険事業所一括・被一括関係手続 | 12,100円 | |
| スタッフ採用・支援 | 自社採用サイト構築 | 330,000円 |
| 自社採用サイト月額利用料 | 33,000円 | |
| キャリアコンサルティング（1人あたり） | 18,700円 | |
| 適性検査（1人あたり）／解説シート作成（1人あたり） | 2,200円／1,650円 |
※上記はスポット契約でご依頼いただける主な業務です。記載のない業務や特殊な案件については、案件にもとづき協議のうえ請求額を決定します。
助成金申請手数料
| ご契約形態 | 計画申請 | 支給申請 |
|---|---|---|
| レギュラー顧問 | 11,000円～ | 受給額の20%＋税 |
| アドバイザリー顧問 | 11,000円～ | 受給額の25%＋税 |
| スポット契約 | 55,000円～ | 受給額の30%＋税 |
※助成金は、制度ごとの要件を満たす必要があります。要件を満たしていても、申請内容や審査結果によっては不支給となる場合があります。
※申請内容や制度により、必要書類・対応範囲・報酬額が変わる場合があります。
Smile労務診断
Smile労務診断は、会社の労務環境を確認し、改善に向けた方向性を整理するサービスです。
| サービス名称 | 内容 | 報酬額（税込） |
|---|---|---|
| Smile労務診断 | 38,500円×5か月 | 192,500円 |
Smile Dayシステム利用料（月額／税込）
| 人数 | 月額 |
|---|---|
| 1～10人 | 0円 |
| 11～50人 | 1,210円 |
| 51～100人 | 2,420円 |
| 101～200人 | 3,630円 |
| 201～400人 | 6,050円 |
| 401～600人 | 8,470円 |
| 601～1,000人 | 10,890円 |
| 1,001人以上 | 12,100円 |
※システム導入サポート料：16,500円（50人まで。51人以上は要相談）
研修・教育
| サービス名称 | 内容 | 報酬額（税込） | 備考 |
|---|---|---|---|
| 新人研修・マナー研修 | 講師費用（1回1時間） | 11,000円 | 1人あたり |
ストレスチェック
実施費用（税込）
| 区分 | 内容 | 料金 |
|---|---|---|
| 57項目 WEB実施 | 基本料金 | 35,200円 |
| 57項目 WEB実施 | 人数加算（1人あたり） | 1,320円 |
| 80項目 WEB実施 | 基本料金 | 40,700円 |
| 80項目 WEB実施 | 人数加算（1人あたり） | 1,430円 |
部署ごとの集団分析（税込）
| 内容 | 料金 |
|---|---|
| 事業場一括りの職場のストレス診断 | 0円 |
| 事業場一括りの職場のストレス診断（経年比較付） | 5,500円 |
| 事業場一括りの職場別ストレスリスク一覧表 | 0円 |
| 部署単位での職場のストレス診断 | 13,200円 |
| 部署単位での職場のストレス診断（経年比較付） | 15,400円 |
結果分析とアドバイス（税込）
| 内容 | 料金 | 備考 |
|---|---|---|
| 文書作成 | 11,000円 | ― |
| 文書作成、訪問にてご説明 | 16,500円 | 部署単位での職場のストレス診断有の場合は無料 |
ストレスチェック顧問月額（税込）
| 人数 | 月額 |
|---|---|
| ～10人 | 13,200円 |
| 11～20人 | 16,500円 |
| 21～50人 | 27,500円 |
| 51人以上 | 38,500円 |
その他業務
| サービス名称 | 内容 | 報酬額（税込） |
|---|---|---|
| 出張交通費 | 県外へのご訪問につきましては、交通費（必要に応じて宿泊費）を実費にてご請求させていただきます。 | 実費 |
| 労働者派遣業（許可申請手続） | ― | 352,000円～ |
| 労働者派遣業（事業報告書／1事業所1回につき） | ― | 66,000円～ |
| 労働者派遣業（労使協定作成） | ― | 121,000円～ |
| 労働者派遣業（労使協定変更） | ― | 93,500円～ |
| 有料職業紹介（事業設立認可申請手続） | ― | 165,000円～ |
| 有料職業紹介（事業報告書／1事業所1回につき） | ― | 35,200円～ |
労働保険事務組合（合同経営労務協会）
労働保険事務組合へご加入いただくと、次のメリットがあります。
- 役員の方が労災保険に特別に加入できる制度（特別加入制度）をご活用いただけます。
- 保険料額にかかわらず、3期に分けて保険料をお支払いいただけます。
入会金・組合費
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| ①協会入会金（入会時） | 10,000円 |
| ②組合費月額 | 4か月毎に労働保険料と併せて振替 |
組合費月額（人数別／税込）
下表の列は、労働保険番号（基幹番号）の末尾数字による加入区分です。ご自身の区分は労働保険番号の末尾をご確認ください。
| 列見出し | 加入区分 | 対象事業 |
|---|---|---|
| 雇用保険(0) | 一元適用事業所 | 労災保険・雇用保険ともに成立 |
| 労災保険(0) | ||
| 労災保険(2) | 建設業（雇用保険のみ） | 雇用保険のみ成立している事業所 |
| 労災保険(5) | 建設業（現場労災） | 労災保険のみ成立している事業所 |
| 労災保険(6) | 建設業（事務所労災） | 事務部門の労災保険のみ成立している事業所 |
※事業内容・加入区分により異なります。詳しくはお問い合わせください。
| 人数 | 雇用保険(0) | 労災保険(0) | 労災保険(2) | 労災保険(5) | 労災保険(6) |
|---|---|---|---|---|---|
| 0人 | 0円 | 4,000円 | 0円 | 4,000円 | 4,000円 |
| 1～4人 | 3,000円 | 2,000円 | 3,000円 | 3,000円 | 2,000円 |
| 5～9人 | 4,000円 | 3,000円 | 4,000円 | 4,000円 | 3,000円 |
| 10～14人 | 6,000円 | 4,000円 | 6,000円 | 5,000円 | 4,000円 |
| 15～19人 | 7,000円 | 5,000円 | 7,000円 | 6,000円 | 5,000円 |
| 20～24人 | 9,000円 | 6,000円 | 9,000円 | 7,000円 | 6,000円 |
| 25～29人 | 11,000円 | 7,000円 | 11,000円 | 8,000円 | 7,000円 |
| 30～49人 | 14,000円 | 8,000円 | 14,000円 | 9,000円 | 8,000円 |
| 50～69人 | 21,000円 | 11,000円 | 21,000円 | 10,000円 | 11,000円 |
| 70人～ | 要相談 | 要相談 | 要相談 | 要相談 | 要相談 |
※4,000円を最低額とします。
※雇用保険・労災保険の区分は、事業内容や加入状況により異なります。詳しくはお問い合わせください。
レギュラー顧問＋事務組合の場合
月額：（2,500円×労働保険番号数）＋人数加算（労災保険適用人数）
※人数加算単価＝1人あたり50円
労働保険事務組合が行う業務及び費用
| 業務 | 費用 |
|---|---|
| 雇用保険資格取得 | 労働保険事務組合費に含む |
| 雇用保険資格喪失 | 労働保険事務組合費に含む |
| 特別加入手続き | 労働保険事務組合費に含む |
| 年度更新 | 組合委託 組合費1か月分（4月に労働保険特別組合費） |
| 労災休業、障害等の手続き | 7,700円～ |
| 離職票 | 7,700円～ |
合同一人親方協会
一人親方の皆様が労災保険に特別加入できる制度を取り扱っています。
- 協会入会金（入会時）：5,000円
- 組合費月額：
A会員（3人未満）：1,000円／月
B会員（3人以上）：500円／月
※一人親方3人以上の加入手続きおよび保険料納付について一切を取りまとめて対応していただける場合、B会員としての表記組合費となります。
注記
※上記料金は2026年4月1日現在の金額です。最新の金額・プラン構成については社会保険労務士法人合同経営までお問い合わせください。
※記載のない業務、特殊な案件につきましては、案件にもとづき協議のうえ請求額を決定します。
※原則として税込表示です。ただし、助成金申請手数料の支給申請報酬など、一部「＋税」と記載している項目があります。
※レギュラー給与顧問、助成金申請、スポット契約、労働保険事務組合の費用は、顧問料とは別料金です。
※県外へのご訪問につきましては、交通費（必要に応じて宿泊費）を実費にてご請求させていただきます。
※料金はサービス内容、事業所規模、従業員数、必要書類、対応範囲により変動する場合があります。
料金についてのお問い合わせ・お見積り
「自社にはどのプランが合うのか分からない」
「給与計算やスポット契約も含めて相談したい」
「他社からの切り替えを検討している」
「複数のサービスを組み合わせたい」
このような、料金に関するご質問やお見積りのご依頼がございましたら、遠慮なくお問い合わせください。
お客様の事業規模・業種・現在の労務体制をお伺いしたうえで、必要なサポート範囲と料金を一緒に整理します。契約前に不明点を確認していただけるよう、丁寧にご説明します。