三人寄れば文殊の知恵、6法人の職業専門家集団。
行政書士法人・社労士法人・税理士法人・香川県ケアマネジメントセンター・G-CONNECT Care・株式会社合同経営、この6法人が一体となって中小企業の経営をワンストップで支援します。30年、500社を超えるお客様と歩んできました。
一つの法人だけでは解決できない課題も、グループ連携でお応えします。
毎月の給与計算に時間がかかり、本業に支障が出ている
法改正が頻繁で、ちゃんと対応できているか不安
労働トラブルが起きた時に、どう対処すればいいか
わからない
就業規則が古く、実態と乖離しているのに放置している
税務・労務・許認可を別々の士業に頼むのが煩雑
採用しても定着しない。外国人材の受入も検討したい
その悩み、合同経営グループで一緒に考えます。
行政書士法人・社労士法人・税理士法人・香川県ケアマネジメントセンター・G-CONNECT Care・株式会社合同経営。
6つの法人がひとつ屋根の下に集まり、業際の課題も連携で解決します。
例えば、給与計算と税務の業際問題、介護保険法の許認可と労務、外国人介護人材の受入と労務 等、
一社に頼むだけで、複数領域を連携サポートできます。
顧問契約・給与計算から、就業規則・助成金まで。業種や規模に合わせて、最適な組み合わせをご提案します。
情報提供・労務相談(アドバイザリー)、各種手続代行(レギュラー)を中心に、人数帯別でプランをご用意。
毎月の給与データを起点に、変化や課題に先手で気づき、継続的にご支援する顧問。給与計算・明細・振込データ作成のほか、WEB明細・勤怠連携・賞与計算にも対応します。
就業規則は「社風をかたちにする文書」と考え、基本就業規則・給与規程等の作成・改訂から、労働基準監督署等の調査立会いまでご支援します。
会社の状況に合わせて活用可能な助成金を診断し、計画申請から支給申請まで伴走支援します。要件を満たしていても、申請内容や審査結果によっては不支給となる場合があります。
自社採用サイトの構築・運用、適性検査(CUBIC等)、キャリアコンサルで採用ミスマッチを減らします。
57項目・80項目のWEB実施、集団分析、経年比較まで。働く人の心の健康づくりを支援します。
規模だけでなく、「お客様と共に学び育つ」関係性を30年積み重ねてきました。
※画像をクリックすると拡大します。
行政書士・社労士・税理士・ケアマネ・G-CONNECT Careの6法人が一体運営。社労士9名を含む有資格者・経験者が在籍し、業際領域の課題にもグループ連携で対応します。県内でこの体制は合同経営だけです。
私たちは、経営課題を一緒に親身に考えるパートナーです。経営理念「輝きと笑顔のために、一隅を照らし、未来へつなぐ」のもと、お客様の課題を一緒に考え、気づきと行動を後押しする関わり方を大切にしています。
情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC 27001)認証を取得。WEB面談で香川県外のお客様にもご対応し、これまでに全国10都道府県で顧問先実績があります。
30年、500社を超えるお客様と歩んできた中で、合同経営が大切にしてきた仕事への姿勢をお伝えします。
私たちは、お客様と同じ目線に立ち、経営課題を一緒に親身に考えるパートナーでありたいと考えています。お客様の人格を尊重し、対等な関係性のもとで、共に課題に向き合います。
創業から30年、500社を超えるお客様と歩んできた中で、私たちもお客様から多くのことを学び、育てていただきました。お客様の成功も失敗も、私たちの財産です。これからも「共に学び育つ」関係性を、新しいお客様との間にも築いていきます。
経営理念「輝きと笑顔のために、一隅を照らし、未来へつなぐ」。目の前のお客様一社一社を支えることが、やがて地域や日本全体を支えることにつながると信じて、日々の仕事に向き合っています。一社一社のご縁を大切に、未来へつないでいきます。
業種・規模を問わず、多くのお客様と歩んでいます。
働きやすくするための補助金等をアドバイス頂き、従業員の働き方改革や意識改革に役立たせて頂いております。
合同経営さんは、経験の乏しかった私に丁寧に分かり易く、かつ有益な情報を提供して頂ける心強い相談相手です。
会社だけでは対応しきれないことにも快く対応いただけることで、業務効率や知識向上に繋がっています。
給与計算や社会保険関係、助成金のご案内まで様々なことについて、細やかにサポートいただいています。
合同経営さんは細かいことにも一つ一つ丁寧に相談に乗っていただけるのでとても助けられています。
企業側の思い込みやアップデートされていない知識を、いつも正しい方向に導いてくれる頼もしい存在です。
お客様一社一社に真剣に向き合うため、ご相談業務のあり方をお伝えします。
WEB・対面・お電話、ご都合の良い方法でご相談ください。
「相談だけしたい」から「手続きも丸ごと任せたい」まで。人数帯に応じた明確な料金体系です。
※ 下記は標準的な月額料金の目安です。最終的な金額は、ヒアリング後にお見積りいたします。記載金額はすべて税込です。
情報提供・相談業務
最新情報を得たい、何かあれば相談したい方へ。ライト/ベーシック/プレミアムの3コースをご用意。
PLAN 02情報提供・相談・手続業務
入退社・社会保険手続きまで含むフルサポート。手続を丸ごとお任せいただけます。
PLAN 03給与計算+相談顧問の統合プラン
毎月の給与データを起点に、継続的にお預かりする顧問契約です。
チャット・メール・電話・WEB・来所・訪問から、プランに応じてご利用いただけます。
| 人数帯 | ライトプランチャット・メール | ベーシックプラン電話・WEB・来所・ご訪問(年4回程度) | プレミアムプラン訪問(年6回程度)・就業規則変更含む |
|---|---|---|---|
| ~50名 | ¥11,000 | ¥33,000 | ¥55,000 |
| 51~100名 | ¥33,000 | ¥44,000 | ¥66,000 |
| 101~200名 | ¥44,000 | ¥55,000 | ¥77,000 |
| 201~300名 | ¥55,000 | ¥66,000 | ¥88,000 |
| 301名以上 | 別途協議 | ||
入退社・社会保険手続きなど、各種労働社会保険手続きの代行まで含むフルサポート。
| 従業員人数帯 | 月額料金(税込) |
|---|---|
| ~50人 | ¥77,000 |
| 51~100人 | ¥110,000 |
| 101~150人 | ¥132,000 |
| 151~200人 | ¥154,000 |
| 201~250人 | ¥176,000 |
| 251~300人 | ¥198,000 |
| 301人以上 | 別途協議 |
毎月の給与データを起点に継続的にお預かりする顧問契約です。料金の詳細はお見積りの上ご案内します。
| 区分 | 内容 | 金額(税込) |
|---|---|---|
| 基本料金 | 月額の基本料金 | ¥22,000 |
| 人数加算 | 給与計算実人数 (WEB明細利用料含む) | ¥660 / 人 |
| 初期設定費用 | 初回のみ | ¥1,100 / 人 |
| 勤怠システム利用料 | ご希望の場合 | ¥330 / 人 |
就業規則・各種規程の作成/変更(スポット対応 打合せ1回につき55,000円)、Smile労務診断(192,500円/5カ月)、ストレスチェック、労働保険事務組合、助成金申請、労働者派遣業申請 など、多数のサービスをご用意しています。詳細は別途お問い合わせください。
社労士を使うのが初めてで不安です。何から相談すればいいですか?
初めて問い合わせる際、費用はかかりますか?
料金はどのくらいかかりますか?目安を教えてください。
税理士や行政書士も一緒にお願いできますか?
介護事業所ですが、人材確保の相談もできますか?
給与計算の業際問題(税との関係)はどう対応していますか?
香川県以外でも対応できますか?
今の社労士から切り替えることはできますか?
丁寧なヒアリングと明確な見積りで、安心してご相談いただけます。
電話またはフォームより24時間受付でご連絡いただけます。翌営業日までにご返信します。
WEB面談または来所にて、約30分で課題を詳しくお聴きし、解決の方向性をご提案します。
ヒアリング内容をもとに、最適なプラン・お見積りを作成し書面で明示してご提示します。
重要事項のご説明・委任状の取り交わしを経てサービス開始となります(電子契約可)。
WEB・対面・お電話、ご都合の良い方法でご相談ください。担当より、翌営業日以内にご案内いたします。
香川県高松市を拠点に、全国の中小企業様の労務を支援しています。
| 事務所名 | 社会保険労務士法人 合同経営 |
|---|---|
| 代表 | 林 哲也 |
| 副代表 | 近藤 麻美/齋藤 美穂 |
| 役員 | 是松 郁子/酒井 洋美/福原 智子 |
| 営業時間 | 平日 9:00〜17:00 |
| 開業 | 1995年(社会保険労務士事務所として開業) 2014年(社労士法人化) |
| 社員数 | 33名(2026年4月1日時点、うち社会保険労務士9名) |
| 認証 | ISO/IEC 27001(情報セキュリティ) |
| 駐車場 | 事務所前に無料駐車場あり |