087-812-5031 平日 9:00-17:00
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輝きと笑顔のために
一隅を照らし
未来へつなぐ

人と会社の
「人事労務」を、
お客様と共に考える。

三人寄れば文殊の知恵、6法人の職業専門家集団。
行政書士法人・社労士法人・税理士法人・香川県ケアマネジメントセンター・G-CONNECT Care・株式会社合同経営、この6法人が一体となって中小企業の経営をワンストップで支援します。30年、500社を超えるお客様と歩んできました。

500社+
顧問先実績
30
創業 1995年
6法人
グループ体制

中小企業の経営者・
人事担当者の
共通の
課題を、共に考えます

一つの法人だけでは解決できない課題も、グループ連携でお応えします。

毎月の給与計算に時間がかかり、本業に支障が出ている

法改正が頻繁で、ちゃんと対応できているか不安

労働トラブルが起きた時に、どう対処すればいいか
わからない

就業規則が古く、実態と乖離しているのに放置している

税務・労務・許認可を別々の士業に頼むのが煩雑

採用しても定着しない。外国人材の受入も検討したい

その悩み、合同経営グループで一緒に考えます。

香川県内で唯一の、
6法人による
専門家集団

行政書士法人・社労士法人・税理士法人・香川県ケアマネジメントセンター・G-CONNECT Care・株式会社合同経営。
6つの法人がひとつ屋根の下に集まり、業際の課題も連携で解決します。
例えば、給与計算と税務の業際問題介護保険法の許認可と労務外国人介護人材の受入と労務 等、
一社に頼むだけで、複数領域を連携サポートできます。

行政書士法人
合同経営
許認可・相続
社労士法人
合同経営
人事労務・給与
税理士法人
合同経営
税務・会計
香川県ケア
マネジメント
センター
在宅介護支援
G-CONNECT
Care
外国人材受入
株式会社合同経営
管理・システム

人事労務の
あらゆる課題に、
チームでお応えします

顧問契約・給与計算から、就業規則・助成金まで。業種や規模に合わせて、最適な組み合わせをご提案します。

01

顧問契約
(アドバイザリー/レギュラー)

情報提供・労務相談(アドバイザリー)、各種手続代行(レギュラー)を中心に、人数帯別でプランをご用意。

02

レギュラー給与顧問

毎月の給与データを起点に、変化や課題に先手で気づき、継続的にご支援する顧問。給与計算・明細・振込データ作成のほか、WEB明細・勤怠連携・賞与計算にも対応します。

03

就業規則・労務監査

就業規則は「社風をかたちにする文書」と考え、基本就業規則・給与規程等の作成・改訂から、労働基準監督署等の調査立会いまでご支援します。

04

助成金申請サポート

会社の状況に合わせて活用可能な助成金を診断し、計画申請から支給申請まで伴走支援します。要件を満たしていても、申請内容や審査結果によっては不支給となる場合があります。

05

採用・定着サポート

自社採用サイトの構築・運用、適性検査(CUBIC等)、キャリアコンサルで採用ミスマッチを減らします。

06

ストレスチェック・
メンタル支援

57項目・80項目のWEB実施、集団分析、経年比較まで。働く人の心の健康づくりを支援します。

なぜ合同経営が
500社以上のお客様と
歩んでいるのか

規模だけでなく、「お客様と共に学び育つ」関係性を30年積み重ねてきました。
※画像をクリックすると拡大します。

01

6法人・30年の専門家集団によるワンストップ対応

行政書士・社労士・税理士・ケアマネ・G-CONNECT Careの6法人が一体運営。社労士9名を含む有資格者・経験者が在籍し、業際領域の課題にもグループ連携で対応します。県内でこの体制は合同経営だけです。

6法人連携図
02

「示唆・助言・支援」で、お客様と共に育つ関係性

私たちは、経営課題を一緒に親身に考えるパートナーです。経営理念「輝きと笑顔のために、一隅を照らし、未来へつなぐ」のもと、お客様の課題を一緒に考え、気づきと行動を後押しする関わり方を大切にしています。

共に学び育つ関係性
03

ISO27001認証・WEB対応で、全国の中小企業を支援

情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC 27001)認証を取得。WEB面談で香川県外のお客様にもご対応し、これまでに全国10都道府県で顧問先実績があります。

ISO27001認証・全国対応エリア図

お客様との時間を、
大切にしています

30年、500社を超えるお客様と歩んできた中で、合同経営が大切にしてきた仕事への姿勢をお伝えします。

対等な関係性

私たちは、お客様と同じ目線に立つパートナーです

私たちは、お客様と同じ目線に立ち、経営課題を一緒に親身に考えるパートナーでありたいと考えています。お客様の人格を尊重し、対等な関係性のもとで、共に課題に向き合います。

共に学び育つ

30年、お客様と共に成長してきました

創業から30年、500社を超えるお客様と歩んできた中で、私たちもお客様から多くのことを学び、育てていただきました。お客様の成功も失敗も、私たちの財産です。これからも「共に学び育つ」関係性を、新しいお客様との間にも築いていきます。

理念の実践

輝きと笑顔のために、一隅を照らし、未来へつなぐ

経営理念「輝きと笑顔のために、一隅を照らし、未来へつなぐ」。目の前のお客様一社一社を支えることが、やがて地域や日本全体を支えることにつながると信じて、日々の仕事に向き合っています。一社一社のご縁を大切に、未来へつないでいきます。

実際にご契約いただいた
お客様の声

業種・規模を問わず、多くのお客様と歩んでいます。

アドバイザリー顧問
株式会社ウエストン様
(通信工事材料商社)
従業員数11名〜50名

働きやすくするための補助金等をアドバイス頂き、従業員の働き方改革や意識改革に役立たせて頂いております。

レギュラー顧問
さかえドライ株式会社様
(クリーニング業)
従業員数101名〜150名

合同経営さんは、経験の乏しかった私に丁寧に分かり易く、かつ有益な情報を提供して頂ける心強い相談相手です。

レギュラー給与顧問
第一三共ヘルスケアダイレクト様
(化粧品販売)
従業員数151名〜200名

会社だけでは対応しきれないことにも快く対応いただけることで、業務効率や知識向上に繋がっています。

レギュラー給与顧問
徳武産業株式会社様
(介護用品製造)
従業員数51名〜100名

給与計算や社会保険関係、助成金のご案内まで様々なことについて、細やかにサポートいただいています。

レギュラー給与顧問
谷口建設興業株式会社様
(建設業)
従業員数51名〜100名

合同経営さんは細かいことにも一つ一つ丁寧に相談に乗っていただけるのでとても助けられています。

レギュラー給与顧問
株式会社サニーエイト様
(卸売業)
従業員数11名〜50名

企業側の思い込みやアップデートされていない知識を、いつも正しい方向に導いてくれる頼もしい存在です。

お問い合わせ

お客様一社一社に真剣に向き合うため、ご相談業務のあり方をお伝えします。
WEB・対面・お電話、ご都合の良い方法でご相談ください。

なぜ、ご相談に
料金を
いただいているのか?

IMAGE 代表 林 哲也
(ポートレート)

合同経営では、ご相談を「その場で答えを出す時間」ではなく、
「お客様の会社のために考え抜いた答えをお渡しする時間」と位置づけています。
だからこそ、ご相談の質と深さに、強くこだわっています。

そのため、お客様からご相談をいただく際には、私たちは事前に状況を整理・調査し、
解決の道筋まで具体的に組み立てた上でお打ち合わせに臨みます。
お客様の貴重な時間を、その場限りの一般論ではなく、
「この会社のために考え抜かれた示唆・助言・支援」のために使っていただきたいからです。

このような向き合い方を、すべてのお客様に対して責任を持って継続するために、
ご相談業務は料金をいただいて承る形をとらせていただいております。
これは単に「相談を有料にする」ということではなく、
お客様一社一社に真剣に向き合うための、私たちからの覚悟の表明でもあります。

料金は内容・時間に応じて事前に明確にご案内いたします。
安心してお問い合わせください。

社会保険労務士法人 合同経営 代表
林 哲也
料金プランを見る

料金プラン

「相談だけしたい」から「手続きも丸ごと任せたい」まで。人数帯に応じた明確な料金体系です。
※ 下記は標準的な月額料金の目安です。最終的な金額は、ヒアリング後にお見積りいたします。記載金額はすべて税込です。

Price Detail

詳細料金

PLAN 01

アドバイザリー顧問情報提供・相談業務

チャット・メール・電話・WEB・来所・訪問から、プランに応じてご利用いただけます。

人数帯 ライトプランチャット・メール ベーシックプラン電話・WEB・来所・ご訪問(年4回程度) プレミアムプラン訪問(年6回程度)・就業規則変更含む
~50名¥11,000¥33,000¥55,000
51~100名¥33,000¥44,000¥66,000
101~200名¥44,000¥55,000¥77,000
201~300名¥55,000¥66,000¥88,000
301名以上別途協議
PLAN 02

レギュラー顧問情報提供・相談・手続業務

入退社・社会保険手続きなど、各種労働社会保険手続きの代行まで含むフルサポート。

従業員人数帯月額料金(税込)
~50人¥77,000
51~100人¥110,000
101~150人¥132,000
151~200人¥154,000
201~250人¥176,000
251~300人¥198,000
301人以上別途協議
PLAN 03

レギュラー給与顧問給与計算+相談顧問の統合プラン

毎月の給与データを起点に継続的にお預かりする顧問契約です。料金の詳細はお見積りの上ご案内します。

区分内容金額(税込)
基本料金月額の基本料金¥22,000
人数加算給与計算実人数
(WEB明細利用料含む)
¥660 / 人
初期設定費用初回のみ¥1,100 / 人
勤怠システム利用料ご希望の場合¥330 / 人
OTHER

その他のサービススポット対応・各種オプション

就業規則・各種規程の作成/変更(スポット対応 打合せ1回につき55,000円)、Smile労務診断(192,500円/5カ月)、ストレスチェック、労働保険事務組合、助成金申請、労働者派遣業申請 など、多数のサービスをご用意しています。詳細は別途お問い合わせください。

ご相談前の不安
を解消します

Q

社労士を使うのが初めてで不安です。何から相談すればいいですか?

初めての方でも大丈夫です。まずは現状の課題をお伺いし、最適なプランをご提案します。「何が必要かもわからない」というご相談も歓迎です。
Q

初めて問い合わせる際、費用はかかりますか?

お問い合わせフォームやお電話での料金目安・対応可否のご案内については、費用は発生いたしません。具体的な労務課題のご相談(現状分析・解決策のご提案等)につきましては、有料相談として承っております。詳しくは本ページ「お問い合わせ」セクションをご覧ください。
Q

料金はどのくらいかかりますか?目安を教えてください。

従業員人数やサービス内容によって異なります。アドバイザリー顧問は月額11,000円(税込)~、レギュラー顧問は月額77,000円(税込)~が目安です。ヒアリング後に正式なお見積りをご提示します。
Q

税理士や行政書士も一緒にお願いできますか?

はい、合同経営は行政書士法人・社労士法人・税理士法人をはじめ6法人を擁するグループです。税務・労務・許認可をまとめてご依頼いただけます。業際領域の課題もスムーズに対応できるのが強みです。
Q

介護事業所ですが、人材確保の相談もできますか?

はい、2025年8月に外国人介護人材の受入を支援する「G-CONNECT Care株式会社」を設立しました。労務と人材受入をワンストップでご支援できます。
Q

給与計算の業際問題(税との関係)はどう対応していますか?

年末調整の税額確定など税務に関する判断は、税理士法人との三者契約または在籍出向の体制で、合法的かつスムーズに対応しています。
Q

香川県以外でも対応できますか?

はい、WEB面談を活用して全国どこでも対応可能です。現在、全国10都道府県のお客様にご利用いただいています。
Q

今の社労士から切り替えることはできますか?

可能です。前の事務所からの引き継ぎ方法も含めてご支援します。切り替えのベストなタイミングもご相談ください。

お問い合わせから
ご契約までの
4ステップ

丁寧なヒアリングと明確な見積りで、安心してご相談いただけます。

01

お問い合わせ

電話またはフォームより24時間受付でご連絡いただけます。翌営業日までにご返信します。

02

ヒアリング

WEB面談または来所にて、約30分で課題を詳しくお聴きし、解決の方向性をご提案します。

03

お見積りとご提案

ヒアリング内容をもとに、最適なプラン・お見積りを作成し書面で明示してご提示します。

04

ご契約・開始

重要事項のご説明・委任状の取り交わしを経てサービス開始となります(電子契約可)。

お問い合わせ

WEB・対面・お電話、ご都合の良い方法でご相談ください。担当より、翌営業日以内にご案内いたします。

会社情報

香川県高松市を拠点に、全国の中小企業様の労務を支援しています。

事務所名社会保険労務士法人 合同経営
代表林 哲也
副代表近藤 麻美/齋藤 美穂
役員是松 郁子/酒井 洋美/福原 智子
営業時間平日 9:00〜17:00
開業1995年(社会保険労務士事務所として開業)
2014年(社労士法人化)
社員数33名(2026年4月1日時点、うち社会保険労務士9名)
認証ISO/IEC 27001(情報セキュリティ)
駐車場事務所前に無料駐車場あり