顧問契約
お客様のご要望に合わせて、3パターンの顧問契約をご用意しております。
労務相談についてはいずれの契約にも含まれており、
対面やWEBでの打ち合わせ・電話など、多様な方法でご相談いただくことが可能です。
3つの顧問契約プラン
各種相談への対応がメインのご契約となります。
煩雑な手続き等は別途ご依頼いただくこともできます。
相談業務に加えて、入退社・各種給付金等の手続きを代行いたします。
お客様のご要望に合わせて、定期的に打ち合わせを行っております。
労務相談
ABOUT SERVICE
労務相談について
従業員の皆さまが能力を発揮できるような労働環境・賃金制度の構築に関するアドバイスなど、人事・労務管理の専門家が、それぞれの職場にあったきめ細やかなアドバイスを行っています。
また適切な労働時間の管理や、優秀な人材の採用・育成に関するノウハウをご提供し、企業の業績向上に繋がるご提案をします。
こんなお悩みを
合同経営が解決します！
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従業員の残業が多い！ |
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労働基準法を守れているか不安… |
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給与はどう決定すればいいのかな？ |
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ハラスメント対策はどうすればいいの？ |
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SERVICE FEATURES
サービスの特徴
01.
経験豊富な社労士によるコンプラ重視の徹底指導
対面やWEBでの打ち合わせ・電話など、あらゆる形ですぐにご相談いただけます。
02.
誰もが納得の給与体系の構築
事業所の状況に合わせて、適切な給与体系をご提案します。
03.
人事労務課題の明確化と解決策のご提案
労務監査クラウドを使用して事業所の課題を洗い出し、一緒に解決策を考えます。
04.
１企業様に２人体制で対応します
ご質問やお急ぎの際もご安心いただける体制を整えています。
